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          【聚力?務實?提效】|重慶恩居2020年8月月度職能啟動會圓滿召開

          • 分類:公司新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2020-08-01
          • 訪問量:0

          【概要描述】聚力?務實?提效八月月度職能啟動會  2020年8月1日,重慶恩居地產全體職能家人齊聚“群英匯”會議室,參加以“聚力?務實?提效”為主題的第二屆月度職能啟動會?! 〕髀毮懿块T全體成員外,三位總經理也蒞臨現場,參與本次職能大會參與為優秀表彰及致辭?! ≡卩诹恋乃靖韬颓f嚴的宣誓中,啟動會拉開了序幕。8月會議開始?  新八月,新開始,新面孔,新氣象,首次參與職能會議的新入職伙伴們,大家在自我介紹中互相

          【聚力?務實?提效】|重慶恩居2020年8月月度職能啟動會圓滿召開

          【概要描述】聚力?務實?提效八月月度職能啟動會  2020年8月1日,重慶恩居地產全體職能家人齊聚“群英匯”會議室,參加以“聚力?務實?提效”為主題的第二屆月度職能啟動會?! 〕髀毮懿块T全體成員外,三位總經理也蒞臨現場,參與本次職能大會參與為優秀表彰及致辭?! ≡卩诹恋乃靖韬颓f嚴的宣誓中,啟動會拉開了序幕。8月會議開始?  新八月,新開始,新面孔,新氣象,首次參與職能會議的新入職伙伴們,大家在自我介紹中互相

          • 分類:公司新聞
          • 作者:
          • 來源:
          • 發布時間:2020-08-01
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          詳情
          聚力?務實?提效
          八月月度職能啟動會
            2020年8月1日,重慶恩居地產全體職能家人齊聚“群英匯”會議室,參加以“聚力?務實?提效”為主題的第二屆月度職能啟動會。
            除各職能部門全體成員外,三位總經理也蒞臨現場,參與本次職能大會參與為優秀表彰及致辭。
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            在嘹亮的司歌和莊嚴的宣誓中,啟動會拉開了序幕。
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          8月會議開始
             新八月,新開始,新面孔,新氣象,首次參與職能會議的新入職伙伴們,大家在自我介紹中互相熟悉。每個部門都有專屬的職責定位,各部門響亮的口號,也是震徹云霄。
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          七月表彰
            在職能月度表彰環節中,七月“拓店之星”被重視拓店渠道,深入了解并能清晰闡述平臺優勢的BD團隊成員—曹凱斬獲,七月“最佳伯樂獎”則由拼搏進取,堅持以真誠面對求職者的經紀人增長中心—肖雪垠拿下。通過投稿推薦及投票評選,七月“職能標桿”分別為:經紀人增長中心-肖雪垠、經紀人增長中心-丁杰及客戶賦能中心-彭亞莉。他們在七月份的工作中不僅出色的完成了自己工作范圍內的各項事務,更在與其他部門協作中,取得了一致好評。
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          活動現場
            過去充滿愛的7月,職能后臺開展了“國王與天使”活動,小小禮物代表我的心意,給我們忙碌的工作帶來了絲絲甜意。而國王們也和神秘的天使們在本次會議中相見,感動和驚喜溢于言表。
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            國王也寫下了感謝信,神秘的天使,在接下來啟動的八月“愛的反射”活動中,讓我們將愛延續。
          OKR研討
            企業發展離不開科學化的管理,本次會議最重要的環節即為OKR研討,各部門在領取目標后進行了深度分析和詳細規劃,并進行了成果展示。
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            目標的拆解、方案的設立與執行的落地不是一時之言,相信在此次OKR研討后,職能各部門團隊能夠更深入、更科學的提高工作效率,協助運營、加速公司發展。
          領導致辭
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            在會議的最后,我們邀請到三位總經理進行總結致辭。恩居總經理:甘輝在分析公司發展前景之余,更著重講述了OKR的科學性、重要性,將目標拆分,將工作細致化,鼓勵職能人員們自主學習和加強邏輯思考能力。
            直營總經理:樂言也指出科學化管理和目標拆分的重要性:“做事簡單,想事情難?!笨朔щy,達成目標,提升自我才是我們需要為之努力的方向。
            最后,在加盟總經理:凌飛的總結致辭中,提到了OKR拆分目標的顆?;?、系統化。在詳細的目標拆分中,我們更能提前預見項目推行中,將會遇到的問題,并提前預案思考解決。
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            恩居在發展,不論是運營還是職能,都凝心聚力,力出一孔。為了“兩好兩多”的發展指導方針而不懈努力。重慶恩居,品質服務,對內對外,全面賦能。
           

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